DISCUSION

LA DISCUSIÓN

La discusión consiste en la reunión de un grupo de personas que intercambian ideas y llegan a una conclusión sobre un asunto que se quiere estudiar.

Para estudiar adecuadamente la técnica de la discusión es necesario seguir el procedimiento que a continuación se presenta:

Procedimientos

1. Preparar la discusión

2. Prepararse personalmente

3. Formular los objetivos de la discusión

4. Asegurarse de la caracterización de los participantes

5. Definir el tema que va a ser discutido

6. Seleccionar y preparar el material

7. Preparar el ambiente

8. Ubicar a los participantes

9. Abrir la discusión


Planeacion

Una buena discusión no acontece por casualidad. No basta solamente reunir a los participantes y anunciar que “vamos a discutir sobre….” Recuerde su objetivo a seguir: que los participantes concluyan sobre determinado asunto.

Prepararse personalmente

Leyendo al máximo el material sobre el contenido a desarrollar.
Reflexionando sobre la discusión.
Procurando saber los límites que ella deberá tener y a donde quiere llegar.

Formular los objetivos de la discusión

Si usted no formula los objetivos, no alcanza buenos resultados en la aplicación de este método.
Exprese claramente su objetivo con la finalidad de que cualquier persona lo entienda. Si fuera necesario formule un objetivo más amplio, general, final. A partir de este, uno o más objetivos intermedios.

Asegúrese de la caracterización de los participantes

En el caso que los participantes no tuvieran los conocimientos suficientes informar lo que fuere necesario para comprender el contenido. Indicar textos de lectura, realizar disertaciones sobre la lectura.

Establecer el contenido a ser discutido

En este momento es necesario distinguir los asuntos esenciales de la discusión, de aquellos que son apenas deseables. Con este procedimiento, usted podrá encaminar la discusión de la mejor manera posible para el alcance del objetivo.

Definir el proyecto de la discusión

Registrando los tópicos y subtópicos de la discusión, relacionados con el objetivo, indicando los problemas para presentar al inicio y durante la discusión.

Preparar el ambiente

El instructor debe tener conocimiento del escenario en donde se desarrollará la discusión y disponer de los materiales necesarios: ayudas audiovisuales, carteles, vídeos, etc.

Ubicar a los participantes

Existen diversas formas: En forma de V, en forma de U, en forma de círculo, etc.

Desarrollo

Abrir la discusión

Indicando con claridad y precisión el contenido a ser discutido y el objetivo propuesto.
Designando a un participante para desempeñar la función e relatoría.


Durante el desarrollo de la discusión debe:

Estimular la participación.
Cuando surjan buenas ideas es importante destacarlas al grupo. Así el grupo quedará motivado y estimulado positivamente.
Hacer que los participantes actúen espontáneamente en la discusión.
Cuando surjan apreciaciones y discusiones indebidas usted deberá, sutilmente, cuestionarlas y orientar a los participantes a conclusiones correctas.
Hacer un resumen final sintetizando las conclusiones estructuradas en la mente de los participantes.

Al final usted deberá hacer la evaluación aplicando el instrumento que haya diseñado para este fin. Haga una apreciación general del trabajo, resaltando el desempeño de cada participante, destacando las actuaciones positivas sin desestimar las demás.